Добрый день. В ООО воинский учет не велся, все сотрудники работаю давно. 1. Правильно ли я понимаю, что сведения о приеме/увольнению (семейному положению и т.д.) подаются в военкомат по месту регистрации именно сотрудника? Можно их отправлять ценным письмом с описью вложения? 2. По месту регистрации организации необходимо встать на учет в военкомате, подать списки сотрудников и далее ежегодно их сверять? Или еще что-то необходимо?