Компания планирует встать на воинский учет, но в организации есть сотрудник, у которого утерян воинский билет. Какие санкции грозят организации за то, что работает сотрудник, который не может предоставить воинский билет?
Приветствуем вас, Ирина!
Если сотрудник потерял военный билет, ему его нужно воссстановить, он сам несет отвественность за его утерю (если организация не виновата в потере документа). Ответственнсть для военнообязанного по ст. 21.7 КоАП РФ составит штраф от 3 до 5 тыс. руб.
Сама же организация должно иметь в виду следующее.
Если при приеме на работу выявлено, что гражданин обязан состоять, но не состоит на воинском учете, то нужно направить (в том числе через Портал государственных и муниципальных услуг (функций)) в военный комиссариат сведения о таком случае нужно в течение 3 рабочих дней.
Чтобы уточнить, по какой форме передать необходимые сведения, рекомендуем обратиться в военный комиссариат. Также вручите указанному гражданину направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет согласно абз. 1 и 3 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023) “О воинской обязанности и военной службе” (далее - Закон о воинской обязанности) (абз. 5 и 6 п. 1 ст. 4 указанного Закона). Порядок передачи сведений через Портал государственных и муниципальных услуг (функций) еще не установлен.
Кроме того, на сотрудников, осуществляющих воинский учет в организациях, возложена обязанность при приеме на работу выдавать двум категориям граждан сведения для постановки на воинский учет по месту пребывания в военных комиссариатах или органах местного самоуправления по форме, установленной Приложением 2 к Положению о воинском учете, утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 (ред. от 25.07.2023) “Об утверждении Положения о воинском учете”.
Сведения выдаются (пп. “д” п. 30 Положения о воинском учете):
• гражданам, которые подлежат воинскому учету и не имеют регистрации по месту жительства и месту пребывания;
• гражданам, которые прибыли на место пребывания на срок более трех месяцев и не имеют регистрации по месту пребывания.
Если у вас не работет Госуслуги, то рекмендуется в 3-дневный срок по форме приложения № 2 к Положенияю о воинском учете послать сведения о сотруднике без военного билета в военкомат. Также подготовить расписку о том, что органиазция пердупредила его о необходимости явки в военкомат для постановки на воинский учет. Этой расписки вам достаточно, чтобы не отвечать, а будет ли сотрудник это выполнять - уже не ваша забота.
Спасибо за ответ!
1 лайк