Вопрос по Учредителям

Физ. лицо официально работает в фирме А, в мая зарегистрировал на себя ООО (фирма Б) (он же учредитель и директор), в фирме А продолжает работать.

  1. Может он у себя фирма Б работать как директор по совместительству.
  2. Нужно ли сдавать отчеты СЗВ-М, СЗВ-ТД если нет трудового договора, только Приказ о назначение Директор (решение).

да.

если он работает по совместительству, значит, трудовой договор есть.
Нужно ли составлять трудовой договор в этой ситуации - вопрос спорный и давно обсуждаемый.
По мнению ПФР, отчеты все равно сдавать нужно.

2 симпатии

Отчет СЭВ-М точно нужно сдавать, а вот СЭВ-ТД только если были кадровые перемещения - прием, увольнение, перевод и т.д.

так прием директора по совместительству - как раз одно из кадровых мероприятий.