Нужен ли СЗВ-ТД без трудового договора

Добрый день! Прошу помочь.
В ООО 2 участника, один из которых является ген. директором (он пенсионер).
ООО деятельности не вело. Сейчас проходит смена директора. Нужно ли подавать СЗВ-ТД на предыдущего директора, если он без трудового договора числился и в книжке записи у него нет по этой компании? И новый директор будет там по совместительству. На него тоже нужно подавать?

это если один учредитель - он же генеральный директор, то он может работать без трудового договора, в других случаях заключение ТД обязательно.

Никогда не вело?

да.

он не единственный

никогда