Добрый день, Подскажите, пожалуйста, у организации 2 учредителя, один из них директор, но з/п не получает и трудовой договор с ним не заключался. СЗВ-М сдавали каждый месяц. Из пенсионного пришло письмо о том, что надо сдать СЗВ-ТД на этого директора. Так ли это? Могут ли быть штрафы со стороны пенсионного или налоговой?
Добрый день.
Организация обязана была заключить трудовой договор с директором. Обсуждение возможности не заключать трудовой договор касается только единственного учредителя - директора.
В каком году этот директор стал директором? Деятельность у организации есть?
Стал директором 01.03.2018г, и 03.02.2020 перестал быть директором и учредителем. Деятельность как раз велась в тот период.
Вы должны были сдать в 2020 году СЗВ-ТД об увольнении директора, в этой же форме указать, что он принят на работу 01.03.2018г.
А сейчас кто директор?
Понятно, спасибо. Сейчас директор - другой учредитель. Он с февраля 2020г. стал единственным учредителем и директором.
Получается нам сейчас надо сдать СЗВ-ТД? По сути нужно заключить трудовой договор (это возможно), вот только зарплату мы ему не платили. Можно ли оформить договор без оплаты труда?
Не платили, так теперь уже и не исправить. Пусть будет в отпуске за свой счет, например.
Трудового договора без оплаты труда не бывает.
Спасибо