Вычеты на детей при приеме на работу работника, увольнявшегося на один месяц

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать стандартный налоговый вычет по НДФЛ работнику, который уволился в конце марта, поступил вновь на работу в ту же организацию с 1 мая, с конца марта по май не работал нигде. Нужно ли предоставить вычет за апрель месяц или только с 1 мая?

Работодатель вправе предоставить вычет в период работы у него работника. В вашем случае - за март, за май.
А работник вправе подать декларацию 3-НДФЛ по окончанию налогового периода, указать вычеты за апрель и возвратить НДФЛ по апрельским вычетам

Работник при увольнении, в принципе, может и не отзывать право на предоставление вычетов у данного налогового агента. Поэтому вполне можно не прерывать в данном случае предоставление вычетов за каждый месяц налогового периода, в т.ч. и за апрель. Только на всякий случай возьмите с него заявление о том, что он не подавал заявление о предоставлении вычетов в этом году у какого-либо другого налогового агента и не получал доходы в апреле.

Спасибо!)

Спасибо большое!)