Добрый день! Аванс выплачивается 15- го ,зарплата 31- го числа каждого месяца, В декабре последний рабочий день 29 декабря Хотим выплатить зарплату и НДФЛ 28-го декабря? Это не будет нарушением? Войдет ли 29-ое число в расчет зарплаты (народ будет работать)
Здравствуйте!
Большинство организаций на практике так и делает, работники никуда не жалуются, и, наоборот, все довольны. Минтруд также считает, что выплата заработной платы ранее срока не ухудшает положение работника (см. письмо от 12.11.2018 N 14-1/ООГ-8602).
В судебной практике есть дела, в которых досрочная выплата заработной платы не рассматривается в качестве нарушения (см. решения Краснодарского краевого суда от 01.08.2017 по делу N 12-2769/2017, Саратовского облсуда от 27.06.2016 по делу N 21-396/2016, Октябрьского райсуда г. Самары Самарской области от 24.03.2015 по делу N 2-1532/2015, постановление Сыктывкарского горсуда Республики Коми от 15.12.2014 по делу N 5-1827/2014).
А Роструд на сайте онлайниспекция.рф консультирует, что работодатель не вправе нарушать периодичность выплаты заработной платы, а также сроки, установленные трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка. Есть и судебная практика с такой позицией (определение Саратовского облсуда от 02.04.2015 по делу N 33-1840/2015, решения Кировского райсуда г. Саратова Саратовской области от 05.02.2015 по делу N 12-88/2015, Центрального райсуда г. Омска Омской области от 27.10.2014 по делу N 2-5879/14; постановление Нововятского райсуда г. Кирова от 27.09.2013 по делу N 5-52/2013).
По поводу 29-го числа – формально вы нарушает статью о необходимости фактического учета рабочего времени, так как закроете табели раньше реальной даты, но маловероятно, что на это кто-то пожалуется.
Поскольку практика противоречивая , на всякий случай, закрепите в положении об оплате труда или ином ЛНА особенности начисления зарплаты в декабре, где пропишите нюанс по возможности выплаты зарплаты раньше установленного срока.
То есть мы можем выплатить зарплату и НДФЛ 28 декабря? 29 декабря войдет в расчет зарплаты?
Вы сами принимаете решение, платить или не платить раньше. Я вам описала две противоположные точки зрения на факт выдачи зарплаты раньше. Однозначного ответа тут нет. Если вы выплатите раньше , и вас вдруг за это кто-то накажет, то я вам сбросила судебную практику и разъяснения Минтруда, что так можно. Но есть и противоположное мнение.
Но если не включить 29-е и выплатить за эту дату зарплату 15-го января, то это точно будет неправильно, так как за 29-е вы должны выдать не позже 29-го в связи с совпадением 31-го числа с выходным. Лучше уже тогда выдать за 29-е 28-го.