Добрый день. Поскольку с наличкой в наших компаниях дел не имеют, все по безналу… но на данный момент счета арестованы в одной из организации, приставы, суд с контрагентом. И вопрос у директора - может ли он внести как учредитель деньги в кассу и минуя расчетный счет выдать деньги сотрудникам (зарплата), поскольку через банк нельзя это сделать, есть заблокированная довольно большая сумма, которую погасить пока не представляется возможным.
Можно ли так делать сейчас, выдавать зарплату из взноса учредителя, минуя взнос наличных в банк и последующее их снятие по чековой книжке?
Заранее спасибо за ответ
Организациям разрешено проводить наличные расчеты только за счет денег, поступивших в кассу (п. 1 Указаний Банка России от 09.12.2019 № 5348-У):
или с их банковских счетов;
или в виде выручки.
Получение вклада от участника не входит в этот закрытый список.
За нарушение кассовой дисциплины и порядка работы с денежной наличностью возможны штрафы (ст. 15.1 КоАП РФ):
для должностного лица (руководителя) - от 4000 до 5000 руб.;
для организации - от 40 000 до 50 000 руб.
Но, обратите внимание, срок давности по таким нарушениям – всего 2 месяца со дня их совершения (ст. 4.5 КоАП РФ). Так что оштрафовать за нарушение кассовой дисциплины за пределами 2 месяцев нельзя.