Выплата зарплаты

Вопрос. Сможем ли мы выплатить з/плату второй половины декабря 29 декабря (срок выплаты 9января)если перенесем рабочий день 9 января 2024 на 30 декабря 2023г.приказом. Если можем,то как и в какие сроки уплатить зарплатные налоги и взносы.

Добрый день.

Вы можете выплатить зарплату 29 декабря, это ваше право.
НДФЛ вы должны будете уплатить не позднее 9 января (первый рабочий день после выплаты дохода), взносы уплачиваются как обычно: за декабрь - не позднее 25 января.

В части переноса рабочего дня на выходной ответит другой эксперт. Это не так просто.

Здравствуйте!

По поводу переноса выходного дня на 09.01.

Право переноса выходных дней работодателю не предоставлено. Поэтому он не может по своей инициативе объявить рабочий день выходным с условием, что работники выйдут на работу в другой день, являющийся для них выходным. Возможен лишь вариант привлечения сотрудников с их согласия к работе в выходной день и последующего предоставления по их желанию другого дня отдыха (ст. 113 и ст. 153 ТК РФ). Привлечение к работе в выходной должно обязательно состояться до дня освобождения от работы.
Соответственно, нужно издать приказ о привлечении работников к работе 30.12. В приказе нужно как-то обосновать необходимость привлечения: в связи с большим объемом заказов, необходимостью составления отчётности и т.п.
Дальше все работники дают письменное согласие на работу 30.12. а потом они пишут заявление, что просят предоставить другой день отдыха - 09.01.24.