Добрый день! Какую сделать запись в трудовой книжке, если директора принимают на работу в другую организацию на полную ставку, но в своей фирме он хочет остаться на полставки. Читала, что при переводе при внутреннем совместительстве запись не делают. Как быть?
Добрый день! В данном случае делается через увольнение и новый прием. То есть, увольнение из первой организации, затем прием на основное место во вторую организацию и прием в первую организацию по совместительству. В трудовую книжку вносятся соответствующие записи о приеме и увольнении. При этом запись о совместительстве в трудовую книжку вносится по заявлению работника, то есть, может отсутствовать.