Добрый день!
Получили требование о зарплате меньше МРОТ и по отрасли на основании 6-НДФЛ за 2023 год.
Зарплата у сотрудников 16250, что не ниже МРОТ. Но, так как зарплата за вторую половину декабря была выплачена в январе 2024 года и будет считаться доходом 2024 года, то средняя зарплата за 2023 год действительно выходит чуть меньше МРОТ .
В данном случаи отписки будет наверно недостаточно, что размер заработной платы соответствует требованиям ТК и превышает установленный на 2023 год МРОТ.
Стоит ли добавить в пояснения вышеописанную причину?
Ну, наверняка это не единственная причина. Наверняка были люди которые на долю ставки, приняты или уволены посреди месяца, были больничные, без содержания, ещё какие-то причины - вот и перечислите все те, которые были.
Как говорится
Почему бы и да, если это действительно одна из причин.
1 лайк