Здравствуйте, наше предприятие было фгуп и работает на территории исправительной колонии. После проведения спецоценки 2016 году отменена вредность за работу с осуждёнными. В связи с закрытием Фгупов поменяли правовой статус на АО надо ли делать отчисления за вредность работникам на территории УИС, которое не подтверждено спецоценкой?
Приветствую вас, Жанна!
В настоящее время именно за выполнение работы в тяжелых условиях труда для работников законом предусмотрена только одна гарантия - назначение при определенных условиях досрочной страховой пенсии по старости.
Дополнительно сама по себе работа в тяжелых условиях труда не влечет предоставления таких гарантий, как, например, повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени. Предоставление таких гарантий возможно, если по результатам спецоценки выполняемая работа будет отнесена к работе с вредными и (или) опасными условиями труда (п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 28.12.2022) “О страховых пенсиях”, пп. “б” п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, абз. 5 ч. 1 ст. 92, ч. 1 ст. 117, ст. 147 ТК РФ, ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 28.12.2022) “О специальной оценке условий труда”).
По итогам специальной оценки условия труда на рабочих местах могут быть признаны по степени вредности и (или) опасности оптимальными, допустимыми, вредными, опасными (ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 28.12.2022) “О специальной оценке условий труда”).
27-ос работа с осуждёнными спецоценка не отражает это, мастера работают с осуждёнными непосредственно, надо ли делать отчисления согласно списка 2 или нет согласно спецоценки?
Это форма уже не действует.
Вы имете в виде список1 и список 2?
Там же, насколько мы понимаем, есть льготы для работников исправительных учреждений, а не работников АО, которые там работают. Для них нужно делать, как и для всех коммерческих организаций СОУТ. А в чем сложность сделать СОУТ? Сейчас эти организаций очень гибкий, да и услуги подешевели, тем более вам же не десятки должностей нужно, а там 1-2.