Добрый день! В компании аванс перечисляется 30 числа. Как быть в феврале 2021, если 28е число это воскресенье? 26го выплачивать - тогда до дня выплаты зп будет более 15 дней (зп выплачивается 15го числа)
изменить даты выплаты зарплаты, т.к. вы сами себе геморрой придумали.
не так написано в ТК.
Планируем изменить. Но пока не до этого.
Рискованное решение по авансу 30 числа. В месяцах, в которых 30 дней, надо исчислять и перечислять НДФЛ.
По выплатам общая позиция - выплачивать раньше установленного срока, если срок совпадает с выходным.
а считать и оплачивать НДФЛ 30 числа время есть? Или Вы про это не в курсе?
А то, что в таком случае между выплатами получается 16 календарных дней - это ничего?
ну так любая выбранная дата, практически через квартал, попадает в выходной день. и по этой причине приходится делать выплату накануне.
3010, Вы считаете, что все предприятия каждый квартал меняют сроки? делая их всё раньше и раньше?
а спустя пять лет они уже выплачивают заплату когда месяц, за который выплата, ещё вообще не наступал?
устанавливают конкретные сроки. между которыми требуемые Вам 15 дней.
а дальше выплачивают в эти дни.
при совпадении - выплата накануне. Но это ничего не изменяет для следующих месяцев. всё возвращается на свои места.
На стыке декабря-января вообще может получиться дней 20-25, если на факт смотреть
В ТК, если его прочитать, установена обязанность выплачивать зп не реже, чем каждые полмесяца, а не через каждые полмесяца.
так автор вопрос задаёт даже не в отношении того как сроки установлены.
а пытается считать сроки между фактически произошедшими выплатами, которые, естественно сдвинулись, из-за выходных.
по смыслу вопроса так получается, что есть сомнение в том, что раз срок аванса сдвинули, то и окончательную двигать надо. а потом опять и опять…
К сожалению, наши законодатели пишут законы, опираясь на самые простые варианты. Рассмотреть разные ситуации - это для них слишком сложно. Поэтому возникают вопросы, которых не могло бы быть, если бы нормально было написано законодательство.
вообще,Ю в глобальном смысле - да. Но в данном конкретном случае даже специально никакого другого смысла и неоговоренных вопросов даже найти не могу.
сам себе устанавливаешь сроки. какие хочешь, но с предельным ограничением (что бы уж совсем не повадно было и кто-то не написал у себя, что через год спустя)
каждые полмесяца. можете нормально отсчитать желаемые 15 дней - это будет логично
а далее - просто их соблюдаешь. и всё.
да, при попадании в выходной надо выплатить накануне. но это ничего не меняет. не нужно сдвигать выплаты следующих месяцов - они уже зафиксированы.
ну и от противного если подумать
а если сдвигать после каждой накладки, то спустя лет 10-15 придётся выплачивать в марте за май
3 лайка