Добрый день. Сотрудник в ООО оформляется в дневной стационар и будет там находится по 2 часа ежедневно. В остальное время он планирует работать. Правомерно ли будет ставить в табеле 6 часов и оставить больничный без оплаты. Не будет ли это нарушением режима со стороны работника и не возникнут ли вопросы со стороны СФР почему отправили реестр без оплаты?
Добрый день.
Если сотрудник работает во время больничного, то больничный не оплачивается. Сколько бы часов он не работал.
Пособие по временной нетрудоспособности - это возмещение утраченного заработка в связи с невозможностью работать.
А обязанности сидеть на больничном в общем случае нет. Человек сам решает, болеть ему или работать.