Больничный, который закончился смертью

Добрый день. Сотрудник заболел и потом умер. Какой порядок увольнения и начисления больничного?

Отец принес больничный, свидетельство о смерти, свидетельство о рождении (подтверждение родства). Совместно не проживали. Какие документы еще нужны чтобы оформить больничный, кому выплатить за остаток заработной платы, компенсацию за отпуск и первые три дня больничного за счет работодателя? Какие документы предоставить в соцстрах, можно ли их отправить через ЭДО?

Добрый вечер.

Для оплаты пособия помимо больничного листа необходимы следующие документы:

  1. свидетельство о смерти работника;
  2. письменное заявление члена семьи работника (иждивенца) о выплате причитающегося работнику пособия (с реквизитами карты);
  3. документ, удостоверяющий личность заявителя;
    документ, подтверждающий факт родства с работником.

Для выплаты пособия родственнику вам необходимо передать полученные документы в СФР в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня их получения (п. 7 Правил получения ФСС РФ сведений). Больничный лист оплачивается в обычном порядке. Пособие за первые три дня больничного выплатите родственнику вместе с зарплатой умершего работника и КНО. Документы для выплаты зарплаты и КНО те же самые, что и для оплаты больничного.
Про возможность отправки документов по ЭДО надо уточнять в СФР.

1 лайк