Здравствуйте!
Если директор принят 11.02.2020 г.сроком на 3 года по Трудовому договору. Нужно уволить 11.02.2023 или 10.02.2023?
10-го. 11-го начинается следующий годовой срок.
А как потом принять на новый срок если 11 февраля это выходной день?
Тогда будет считать седеющий рабочий день, т.е. 13.02.2023. См. ст. 14 ТК РФ.
так не может быть, чтоб на выходных организация была без генерального директора
Так и не будет на выходных и да, 13.02.2023 нужно заключить новый трудовой договор с руководителем.