Подскажите пожалуйста! Нужно ли увольнять работников, когда вошли в Россию с ДНР? Всё что-то увольняют. Я ничего не понимаю! Никого не увольняла.
Добрый день.
У вас организация или ИП? Организациям надо привести трудовые договоры в соответствие с российскими нормами. Это можно сделать путем дополнительных соглашений.
У ИП несколько сложнее. Они, как ФЛП, регистрировали трудовые договоры в Центре занятости. И этот порядок сохраняется до 1 января 2024 года.
А если у нас не было никогда трудовых договоров?
А что у вас было?
Принялись через центр занятости и всё. Организация, юр лицо
В таком случае надо заключать трудовые договоры по российским правилам.
Насколько я знаю, трудовые договоры были и в ДНР. Их регистрировали в центре занятости работодатели - физлица, а организации не регистрировали. Но трудовые договоры были, иначе на основании какого документа человек работал? Зарплата как устанавливалась? График работы и пр?