Документальное оформление перехода сотрудников при перерегистрации ЮЛ с изменением названия

Добрый день.
В декабре 2023 г. прошли перерегистрацию с изменением названия. На момент перерегистрации на украинском юр.лице числилось 2 сотрудника: директор-учредитель и наемный сотрудник по трудовому договору. Как правильно документально оформить переход сотрудников. Нужно ли принять их заново?

Добрый день
Поясните пожалуйста юр. лицо теперь Российское и в связи с какими изменениями перерегистрировали фирму от этого будет зависеть переход сотрудника

Добрый день.
Юр.лицо было зарегистрированное до принятия в Российскую Федерацию. Два года не вело хозяйственную деятельность, сотрудники находились в отпуске за свой счет. В декабре 2023 г. прошли регистрацию в ЕГРЛЮ, одновременно с регистрацией изменилось название юр.лица.

Это было приведение организационно-правовой формы работодателя в соответствие с требованиями гражданского законодательства РФ ?

Внесение сведений о работодателе в ЕГРЮЛ России приводится организационно-правовая форма работодателя в соответствие с требованиями гражданского законодательства РФ. ваши действия должны быть такими:
1 оформить приказ о переименовании предприятия
2 сделать доп. соглашения к договорам работников об изменении наименования и реквизитов предприятия
3 в трудовые книжки сделать следующие записи ООО внесено в реестр юридических лиц РФ, Свидетельство от, № на основании приказа по организации.

Успехов в бизнесе, всего хорошего.

Добрый день.
Спасибо.