Добрый день!
Подскажите пожалуйста, при увольнении сотрудника по собственному желанию заметили ошибку в поданных данных в ПФР. в 1С Не верно отражен способ ведения трудовой книжки. Сотрудник принят на работу 4.02.2022 года , галочка стоит “начало трудовой деятельности, ранее нигде не был трудоустроен”
хотя человек был трудоустроен и изъявил желание о продолжении ведении бумажной трудовой книжки, о чем есть заявление поданное прошлому работодателю
Записи в трудовой книжке тоже есть
Поэтому вопрос, сильно ли критичная ошибка и как ее исправить? и какую запись при увольнении сделать в трудовой книжке?
Хотя в самом отчете пусто, значит просто продолжаем вести на бумаге ? и отчет исправлять не нужно?
Добрый день.
Поскольку в отправленной форме нет даты перехода на ЭТК, то данные в ПФР и не должны были уйти. В самой форме нет такой галочки “начало трудовой деятельности, ранее нигде не был трудоустроен”. Это что-то одноэсовское.
1 лайк