Если субсидии раздать работникам, нужно ли...?

Так как мы “пострадавшие”, то, вероятно, получим субсидию = МРОТ* кол-во работников. Руководитель хочет выдать эти деньги тем самым работникам (которые весь апрель находились в отпуске без сохранения содержания). Нужно ли будет удержать с них НДФЛ и начислить на них взносы?

Вы их сначала получите…наивные…

А в чем проблема? Заполнить заявление не трудно
Ответ на вопрос автора я дала в старом форуме.

Ваш руководитель не правильно понимает что такое эта субсидия.
Её нельзя “раздать” работникам, Вы должны выплатить работникам заработную плату как если бы они работали, и естественно удержать с ЗП НДФЛ и уплатить страховые взносы.
А государство Вам компенсирует эти расходы в виде субсидии в размере МРОТ * количество сотрудников.

1 симпатия

А так хочется))) Спасибо за ответы.

более того, ее можно потратить на любые цели, не обязательно на зарплату. Это просто помощь бизнесу - трать, куда хочешь.

1 симпатия