Здравствуйте, подскажите, в организации зам. директора исполняет обязанности директора с доплатой, считается ли занята ставка директора на это время. Трудового договора нет с директором
Добрый день! Не совсем понятно, имеется должность директора в штатном расписании, но она вакантная? Директор фактически работает и ему платиться заплата официально? Но трудовой договор не оформлен? А сейчас этого директора нет (в отпуске, болеет?) и вместо него работает заместитель? Прошу подробнее описать ситуацию, от этого будет зависеть ответ
Добрый день, должность директора имеется в штатном расписании, но она вакантна
В этом случае на то время, пока не будет принят работник можно оформить для заместителя дополнительную работу в порядке совмещения в силу ст.62.2 ТК РФ (оформляем доп. соглашение к договору и приказ, в которых, в том числе устанавливаем доплату). Вакансия при этом считается свободной.
Тоесть, при совмещении среднесписочная численность не увеличится, у работника также останется одна ставка на это время?
Да, он в среднесписочной все равно считается как один человек