Изменение условий труда

Бухгалтерия
1

Добрый день.
Сотрудник трудится на 0,5 ставки, с 10.01.22г. руководитель сказал, что нужно перевести на полную ставку, можно ли так сделать? я так полагаю, что ни на какие отчеты это не повлияет? Оформить приказ и доп согл.к трудовому и вроде бы все? изменить штатное расписание

2

В данном случае имеет место быть не перевод, а изменение условий трудового договора. следовательно в отчеты не попадает.

  1. Вы сначала меняете штатное расписание (если вам не хватает количества ставок)
  2. А потом делаете доп. соглашение к трудовому договору, в котором прописываете новые условия работы.
  3. Хотя, насколько я знаю, 1С вам сделает приказ о переводе, но вы не обращайте на это название внимания. Там просто нет другого формата изменения условий трудового договора
3

Спасибо!