Кадровая служба

Здравствуйте,хотелось бы узнать мнение по поводу структуры кадровой службы.
Есть организация занимается строительством завода(другой город и постоянно вахты), численность 1 700 человек, все работают официально,зарплата белая.
Есть кадровая служба 5 человек, сейчас взяли начальника.
1.Как вы считаете этого количества человек достаточно?
2.Какая структура кадровой службы будет эффективной?кто за что отвечать должен?
П.С. мой супруг вышел на пенсию(сотрудник полиции)раньше работал с кадрами, позвали на работу, пока зашиваеться, не могу ничего ему подсказать, так как с таким количеством человек и белой зп не работала никогда. Может кто поделиться опытом?