Здравствуйте! Нужен приказ при переводе сотрудника а 0,5 ставки или достаточно заявления и дополнительного соглашения?
Добрый день.
Если у вас сотрудник, ведущий кадры, работает по приказам, то приказ нужен. Если кадровые приказы не оформляются, а работают непосредственно по договорам и доп.соглашениям, то не нужен. Обязанности его составлять нет.
1 лайк
спасибо! на основании чего я ему меньше зарплату буду начислять? Каким документом тогда оформить?
Если вы работаете по приказам, то делаете приказ. Это внутренний документооборот организации. Нет ни одного нормативного акта, который обязывал бы оформлять приказы.
У вас есть документ - дополнительно соглашение к трудовому договору.
спасибо, поняла