какие документы надо выдать физ. лицу, работающему по договору оказания услуг при расторжении договора
Добрый день.
При расторжении договора составляется акт о расторжении.
В день расторжения договора вы обязаны выдать выписку из сведений о страховом стаже (подраздел 1.2 Формы ЕФС-1), раздел 3 из РСВ по этому работнику (п.12 ст. 11 Закона 27-ФЗ о персонифицированном учете) за квартал, в котором происходит расторжение договора.
Больше никаких документов вы не обязаны выдавать исполнителю.
На следующий день после расторжения договора вы должны отправить в СФР подраздел 1.1 форма ЕФС-1, он заменяет форму СЗВ-ТД. С 2023 года эта форма сдается и на исполнителей по договорам оказания услуг и выполнения работ.
раздел 3 из РСВ по этому работнику.
это что?
Это раздел 3 расчета по страховым взносам. Если работник увольняется в 1 квартале 2023 года, значит за 1 квартал. Там должны быть начисления дохода и взносы, начисленные с этого дохода.
1 лайк
какой в уведомлении счет налога ставить?
Поясните, пожалуйста, вопрос. При увольнении работника никакие уведомления не подаются.
а что подрядчику 2ндфл теперь тоже не выдавать при увольнении?
Термин “увольнение” применим только к работающим по трудовому договору.
Сведения о доходах (бывшая справка 2-НДФЛ), выдается налоговым агентом по заявлению физлица (п.3 ст.230 НК РФ). Это не значит, что нельзя их выдавать при расторжении договора без всякого заявлений, если есть такое желание. Но обязанности такой нет.