Добрый день, уважаемые клерки. Вопрос следующий:организация маленькая, в ней числится один человек Генеральный директор. Он хочет поехать в длительную командировку в Казахстан. Так как в компании финансовые трудности, денег нет от слова совсем. Вопрос по суточным. Можно при приказом отправить ген дира в командировку и прописать про суточные, от которых он отказывается. Есть ли наказание за такого рода нарушение
Претензии в части невыплаты суточных может предъявить только сам работник. Вряд ли директор будет жаловаться сам на себя.
1 лайк