Добрый день! ООО на ОСНО , фирме год, все это время директор находится в отпуске без сохранения зп , но у него бывают командировки по РФ и за ее пределами . Подскажите , возмещается ли директору расходы по проживанию и расходы на проезд ?
1 лайк
Здравствуйте!
Если вы хотите оплачивать командировку руководителю во время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, то это налоговые риски.
Какие варианты возможны Или оформлять накануне командировки приказ о выходе из отпуска без сохранения заработной платы (вернее, даже изменить конечную дату отпуска в первоначальном приказе, потому что отзыв из отпуска без сохранения заработной платы не предусмотрен законом). А по окончании командировки издавать снова приказ об отпуске без сохранения заработной платы. И так несколько раз. Но очень рискованно, так как могут возникнуть при проверках вопросы о таком странном режиме работы .
Вариант второй - раз работает без оплаты, значит и командировки проводить не командировками , а какими-то другими расходами. Но с точки зрения трудового права этот вариант противоречит законодательству.
Самым оптимальным, возможно, для Вас является оформление на неполное рабочее время. Хотя бы в те месяцы, когда есть командировки. Тогда руководитель получит и зарплату на 0.25 ставки, например, и командировочные спишете. Если появится острая необходимость, то можно снова будет уйти в отпуск без сохранения заработной платы.
Спасибо большое!