Дайте добрый совет.
Предприятие ликвидируется 17 января. есть сотрудница, которая в декрете до 25 января. 26 ей бы в отпуск до 1.5 лет. Но предприятие ликвидируется.
Какое ей будут платить пособие по уходу? минималку или 40 % от среднего?
И может ли она поменять ситуацию, выйдя из отпуска по БИР и уйдя в отпуск по уходу прямо сейчас