Доброго всем дня!
Подскажите, пожалуйста, в первой половине января, как известно, совсем мало рабочих дней. Может ли организация выплатить одному из подразделений (администрации) аванс (зарплату за 1-15 января) в размере, увеличенном на 30% от суммы по расчету за отработанное время? Чтобы не было претензий от надзорных органов? Или есть риск нарушения трудового законодательства?
и как решили?)))
я бы выплатила)))
риск нарушения- это не заплатить аванс) а тут- честно - если так нельзя- хочу увидеть тогда объяснение почему работодатель не может выплаить аванс немного увеличенный)))))
1 лайк
не вижу проблемы,главное меньше не выплатить
1 лайк