Можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска без увольнения

Клерк.Консультации
,
1

Добрый,
Можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска без увольнения?
как это провести в 1с? как начисление отпуска? я читала что можно не более 5 дней …

вот что нашла «Оплатить неиспользованные дни отпуска можно только в том случае, если кроме основного отпуска работнику положены дополнительные дни отдыха. Иначе выплата невозможна» (ст. 126 ТК РФ).
Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией допускается Трудовым кодексом РФ только в части, превышающей 28 календарных дней

2

Добрый день.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией (ст.126 ТК РФ). Т.е. компенсировать деньгами можно только дополнительные отпуска, если они положены работнику.

При этом нельзя компенсировать даже дополнительные отпуска беременным, работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на вредных производствах.

1 лайк