Добрый день!
Описываю ситуацию 1.
Резидент РФ уехал работать за границу.Он ГД ООО в РФ.НДФЛ платит организация? Для ГД ведь организация всегда является налоговым агентом, даже если он работает за границей.
Ситуация 2.
ГД утратил статус резидента, работает за границей, НДФЛ не платим за него?
Ситуация 3.
ГД нерезидент приехал в РФ на некоторое время, получает вознаграждение уже выполняя временно свои обязанности в РФ.Тут что делать организации?НДФЛ рассчитывать в РФ, и удержать 30%?
Спасибо.
Только ,пожалуйста, не пишите про то,что нельзя трудовой договор составлять в таком случае, должен быть ГПХ.Это знаем, но трудовой договор заключать не запрещено прямым указанием.
Добрый день!
Если у ГД в трудовом договоре прописано место работы в России, то значит, что он получает доход от источников в РФ (ст. 57 ТК РФ, подп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ). Если ГД – нерезидент, то Вам нужно удерживать с него НДФЛ по ставке в 30 процентов. И неважно уже, где он находится - в России или за границей. Пока ГД – нерезидент, должен платить по ставке в 30 процентов.
А если у него в договоре прописана другая страна?также организация налоговый агент?
Есть такое утверждение,что Пока в трудовом договоре ГД ООО прописано место работы Российская Федерация, организация ВСЕГДА для него налоговой агент.И вне зависимости от его местонахождения именно организация удерживает,перечисляет и отчитывается по его НДФЛ. это верное утверждение именно в части генерального директора?
Да, я Вам об этом и говорю. 
Пока у ГД в договоре место работы - РФ, Ваша компания должна удерживать у него НДФЛ.
1 лайк
спасибо!вот это больше всего хотела узнать.