Добрый день! Уволился гл. бухгалтер из микропредприятия, из штатного расписания должность убираем, т.к. его работу берет на себя директор. Достаточно ли оформить приказ о возложении обязанностей гл. бухгалтера без доплаты директору или нужно доплачивать?
В трудовом договоре прописано: “В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере 20% оклада по совмещаемой должности”.