Добрый день. Подскажите пожалуйста, сотрудница сейчас до 15 мая находится в отпуске по беременности и родам, можем ли мы после окончания ей предоставить возможность отгулять отпуска за 2 года,которые она не отгуляла? получается схема следующая, заканчивается бир, мы ее отправляем на порядка 70 дней в оплачиваемый отпуск, они заканчиваются и мы ее отправляем в отпуск без содержания. Или мы можем ей предоставить только отпуск за 24 год, а 23 при увольнении?
Связанные темы
| Тема | Ответов | Просм. | Посл. сообщение | |
|---|---|---|---|---|
| Ежегодный оплачиваемый отпуск беременной | 4 | 228 | 09.03.2022 | |
| Отпуск по беременности и родам пересекается с основным отпуском | 2 | 333 | 07.06.2020 | |
| Пособие по бир и отпуск по уходу до 1,5лет | 0 | 90 | 05.03.2024 | |
| Отпуск по БиР позже даты в ЭЛН | 1 | 128 | 01.03.2024 | |
| Беременный сотрудник | 1 | 133 | 30.11.2022 |