Изменения по охране труда на предприятии в 2023 году. Прошу выслать подборку.
Добрый день.
Вот таблица со ссылками на документы.
Дата | Изменение | Основание |
---|---|---|
Январь | ||
1 января | Обновление требований к инструкциям и прочим документам по ОТ | Приказ Минтруда от 17.03.2022 № 140н |
Ввод пособий по нетрудоспособности для подрядчиков по договорам ГПХ | Закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ | |
Новые правила работы с ЭЛН | Приказ Минздрава от 13.12.2022 № 790н | |
7 января | Скорректированы требования к эксплуатации электроустановок | Приказ Минэнерго от 12.08.2022 № 811 |
Март | ||
1 марта | Новые требования к расследованию и учёту случаев профзаболеваний | Постановление Правительства от 05.07.2022 № 1206 |
Новые требования к предприятиям, оказывающим услуги по организации ОТ | Постановление Правительства от 16.12.2021 № 2334 | |
Работодатели обязаны регистрироваться в Минтруде по поводу самостоятельного обучения персонала по ОТ | Постановление Правительства от 24.12.2021 № 2464 | |
Изменение порядка проведения СОУТ | Приказ Минтруда от 31.10.2022 № 699н | |
Изменение правил противопожарного режима | Постановление Правительства от 24.10.2022 № 1885 | |
Новые требования к организации эвакуации при ЧС | Постановление Правительства от 19.09.2022 № 1654 | |
Введен справочник документов по ОТ, оформляемых в цифровом виде без бумажного дублирования | Приказ Минтруда от 20.09.2022 № 578н | |
Изменение требований к критически важным объектам Минтранса | Приказ Минтранса от 21.06.2022 № 237 | |
Новые требования к тахографам | Приказ Минтранса от 01.09.2022 № 343 | |
Изменение регламента госконтроля эксплуатации лифтов | Закон от 19.12.2022 № 548-ФЗ | |
Сентябрь | ||
1 сентября | Новые правила обеспечения СИЗ | Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 766н |
Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 767н | ||
Вводятся Правила разработки и форма паспорта безопасности критически важного объекта | Постановление Правительства от 10.11.2022 № 2034 | |
Появится возможность проводить медосмотры дистанционно | Закон от 29.12.2022 № 629-ФЗ |
1 лайк
Спасибо!