Коллеги, добрый день.
Подскажите, пожалуйста, может ли ООО дать рекоммендательное письмо самозанятому?
В смысле рекомендательное, для будущим работодателей или клиентов? А почему нет? Таких ограничений нигде не было, если, конечно, лицо, находящееся на НПД занимается законной деятельностью.
Как деловому партнеру почему бы и нет.
Спасибо.
Подскажите, пожалуйста, а самозанятый кем является для компании? Исполнителем?
а в договоре с ним что указано?
Мы с ним без договора работаем
В смысле без договора? “В серую” что ли?
Что он для вас делает, тем и является.
Оказывает услуги =исполнитель,
продает что-либо =продавец,
и т.д.
С самозанятым работаем без договора.
Нигде же не прописано, что мы должны заключать с ним договор.
оказывает smm услуги
Договор -это не обязательно бумага с заголовком “договор”.
См. ст. 161 ГК.
Спасибо
А на основании чего Вы определяете - когда и сколько ему перечислять ?
а что он должен делать без договора? Что хочет?
На самом деле,учитывая вопросы и ответы ТС, очень похоже на скрытый трудовой договор.
Без договора не бывает. Договор - это не лист бумаги с таким названием.
Вы даже в автобусе когда едете, у вас есть договор с перевозчиком. И пакет молока в магазине покупаете по договору розничной купли-продажи.
Поэтому и договор с самозанятым у вас есть. Осталось выяснить, как же вы его заключили.