Здравствуйте.
ООО на ОСНО, используем 1С Бухгалтерия 8.3
Зарплата работнику за декабрь 2022 г. составила 400 000,00 руб., из которых 100 000,00 руб. стали превышением годовой базы в 5 млн руб.
При расчете зарплаты и НДФЛ в 1С не перепроверила корректность расчета зарплаты. После очередного обновления куда-то пропала галка прогрессивной шкалы в разделе “Настройка налогов и отчетов”
В итоге получилось, что на КБК 18210102010011000110 (для 13% НДФЛ) перечислила 52 000,00 руб., ЗП работнику перечислила (суммарно за месяц) - 348 000,00 руб., т.е. на 2000,00 руб. больше, чем нужно.
Стала проверять 6-НДФЛ за 4 кв.2022 и все это всплыло
Я предполагаю сейчас следующий порядок действий (прошу поправить, если неправильно):
-
Доплачиваю сейчас на КБК 18210102080011000110 (для 15% НДФЛ) 15% от 100 000,00 руб. - 15 000,00 руб. Пеня скорее всего на организацию придет, но, может быть, хоть штрафа не будет;
-
Отчет 6-НДФЛ подаю в налоговую с уведомлением, что не удержали в 2022 г. часть налога по ставке 15%;
-
Чуть позже подам в налоговую запрос на сверку, и переплату в 13 000 руб на КБК
18210102010011000110 (которая образовалась при перечислении 52 000 в декабре 2022) учту для оплаты последующих НДФЛ; в 2023 г. НДФЛ будем перечислять платежками, а не ЕНП; -
Не могу решить, как быть с переплатой работнику 2000,00 руб.
Можно ли считать это счетной ошибкой? Т.е. можно ли эти деньги вернуть в ООО?