Сотрудник устраивается на работу и принес трудовую книжку, в ней в сведениях о награждениях записи от 4 разных компаний на протяжении 3 лет о трудоустройстве и увольнениях. Что теперь делать? Как их исправлять?
Добрый день! К сожалению, ошибки предшественников уже не исправить. Но, как показывает практика каких-либо рисков для текущей компании или для работника это не несёт. Важно, чтобы новый работодатель не продолжал ошибочное заполнение, а завёл вкладыш в соотвествии с законодательством и сделал запись уже во вкладыше
1 лайк
Мне вроде говорили, что все исправления должны вносить на последнем месте работы(те кто ошиблись последними) это так? То есть если у 3 разных компаний были занесены данные в сведения о награждениях, то последняя компания должна всё исправить во вкладыше, это так?
Нет, перенести записи других компаний во вкладыш не получиться, так как у нас нет печатей тех организаций, и ответственные лица тех организаций не смогут прийти к нам, чтобы расписаться в трудовой книжке этого работника ))