Здравствуйте! Никогда еще не сталкивалась с расчетом отпускных, помогите, пожалуйста. Сотрудник идет в отпуск 29 июня на три недели. По какой формуле рассчитываются отпускные? Берутся календарные или рабочие дни? И как быть с периодами неоплачиваемого отпуска в расчетный период. Спасибо
Здравствуйте!
Отпуск считается в календарных днях. Раз у вас на отпуск не выпадает никаких праздничных дней, то считаете необходимое количество дней с 29 июня подряд, включая субботу и воскресенье. Если отпуск 21 день, то получается, что он заканчивается 19 июля .
Расчет отпускных регламентирован статей 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922. Используются правила исчисления среднего заработка, предусмотренные для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях. Эти правила едины для работников с любым режимом рабочего времени.
По общим правилам у вас расчетный период будет 12 месяцев, предшествующих месяцу отпуска. Но в указанном выше Постановлении есть ряд особенностей, если работник не полностью отработал период.
Если отпусков без сохранения заработной платы было меньше 14 дней в сумме за предшествующий год, то они включаются в стаж для предоставления отпуска. Соответственно, в те месяцы, когда были эти несколько дней отпусков, зарплата работника будет меньше, чем обычно.
Спасибо! Документы просмотрела.