Добрый день.
22.09 Генерального директора ООО Ромашка перевели с основного места работы на внешнее совместительство, так как с 22.09 сотрудник устроился в другую организацию на основное место работы. (там уже сотрудник приступил к работе, отчетность сдана)
СЗВ-ТД по ООО Ромашка сдали 23.09, в отчете отражен ПЕРЕВОД на совместителя.
Узнали, что данную процедуру надо было сделать через УВОЛЬНЕНИЕ.
То есть уволили с ООО Ромашка 22.09. 22.09 его же принимают в ООО Солнышко на основное место работы. и 22.09 прием в ООО Ромашка на внешнее совместительство.
Как правильно надо было сделать? сейчас есть ли смысл пересдать СЗВ-ТД (сделать отменяющие мероприятия, увольнение и тут же прием)? и как понимаю при увольнении должны была быть выплата