Перевод срочного трудового договора в бессрочный

Добрый день.

В 2022 году был заключен срочный трудовой договор по совместительству с ВРИО Председателя СНТ. На очередном отчетно-выборном собрании в 2023 году ВРИО избран Председателем, срок срочного договора еще не окончен.
Подскажите , пожалуйста, как оформить кадровые документы на принятие нового Председателя. Можно ли сделать кадровым переводом или необходимо расторгать договор и заключать новый. Какой устанавливается код трудовой функции и код проф.деятельности. И правильно ли я понимаю что новый Председатель вступает в свои функции в день проведения собрания. Кто подписывает отчеты СЗВ-ТД пока идет оформление нового председателя.

Благодарю за ответы.

Добрый день!

  1. Прежний договор с председателем действует до избрания нового председателя (ст. 16 Федеральный закон от 29.07.2017 N 217-ФЗ).
  2. Прежний трудовой договор нужно прекратить в связи истечением срока, заключить новый трудовой договор.
  3. Новый председатель вступает в полномочия с даты его избрания.
  4. Код по ОКЗ подходит 1114.0
  5. Форму СЗВ-ТД отменили с 01.01.2023, вместо нее форма ЕФС-1. Все отчеты подписывает лицо, указанное в ЕГРЮЛ