Когда первый раз подаются сведения?
Какая ответственность если не подать вовремя?
Как рассчитать 30%?
Добрый день
Сведения подаются в период с 13 октября 2021 года по 10 ноября 2021 года через портал https://uslugi.mosreg.ru/
Касается это не всех, а только видов деятельности, перечисленных в постановлении главного санитарного врача МО от 11.10.2021 № 6.
Не очень поняла, причем тут 30%. Привить требуют 80%. Считаются работники по трудовым договорам и ГПХ, работающие в МО.
Количество работников (исполнителей по ГПД), которые подлежат вакцинации в соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача по МО от 11.10.2021 N 6, составляет 80% от общей численности.
Размер штрафа за непредставление отчета о вакцинированных сотрудниках или его несвоевременное представление может составить:
• от 50 тыс. до 150 тыс. руб. - для должностных лиц и ИП;
• от 200 тыс. до 500 тыс. руб. - для юрлиц.
пункт 2 статьи 6.3 КоАП
Я спрашиваю не о подаче сведений о вакцинированных сотрудниках, а о тех кого нужно отправить на удаленку.
Сведения предоставляются понедельникам, начиная с 29 октября. Т.е. сегодня первый отчет.
Если данные о работниках, исполнителях по ГПД не изменились, повторно их отправлять не нужно. Об этом написано в постановлении.
Если изменения были, актуализированные сведения необходимо представить в день принятия соответствующего решения.
Что имеется ввиду под изменениями, из постановления не ясно. Так же неясно, нужно ли сдавать нулевые отчеты по понедельникам, если ничего не меняется. Насколько я знаю, пустые отчеты не отправляются.
Все работники, старше 60 лет или имеющие заболевания, указанные в приложении к постановлению, должны быть переведены на удаленку.
30% считается от количества работников, не имеющих QR-кода за минусом перечисленных выше лиц. Т.е. если у вас 50 человек без кода, из них 5 человек старше 60 лет, то эти 5 человек вы переводите на удаленку, а от 45 считаете 30%.
Оштрафовать могут по ч. 1 ст. 20.6.1 КоАП за невыполнение правил поведения при чрезвычайной ситуации или угрозе ее возникновения. Штраф для юридических лиц от 100 000 до 300 000 руб, а для ИП — от 30 000 до 50 000 руб. Есть еще часть 2 этой статьи - если действия или бездействие работодателя понесли вред здоровью, штраф составит от 500 000 до 1 млн руб., или же деятельность приостановят на 90 суток.