Доброе утро!
Генеральный директор в компании имеет все полномочия, утвержденные Уставом общества. Каждый месяц он выписывает себе премии, имеет ли он на это право? Или сумма премии должна быть подтверждена решением учредителя?
Вопрос возник, так как попалась на глаза статья о вынесении решения от Верховного суда, вчера, что генеральный директор не имеет право самолично выписывать себе премии. Суть дела не изложена в статье, если она имеет гражданский характер, значения тогда для меня это не имеет, а вот с точки налогового обоснования затрат все ли получается правомерно?
Налоговую интересует только уплата налогов. В вашем случае её может заинтересовать только уменьшение налога на прибыль на сумму этих премий.
Расходы в виде премий могут быть учтены в целях налогообложения прибыли организаций в случае, если порядок, размер и условия их выплаты предусмотрены локальными нормативными актами организации, содержащими нормы трудового права. Например, в трудовом договоре с ген.директором.
Премии выплаченные просто по приказу включить в расходы нельзя (п.21 ст.270 НК).