выплатить премию в декабре и включить в затраты по усно , что написать в приказе?
Добрый день!
ТК РФ не определяет критерии установления, а также порядок начисления и выплаты премии, установление порядка и размеров выплаты премий является исключительной прерогативой работодателя.
Особенности премирования у конкретного работодателя устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом. Данными документами устанавливаются, в частности:
-
показатели и условия для назначения премии;
-
перечень оснований для невыплаты (лишения) работнику премии или снижения ее размера;
-
срок выплаты премии;
-
порядок расчета премии.
Основания для начисления премии законом не предусмотрены . Вы сами на основании Ваших документов определяете необходимость поощрения работников. На практике премии начисляются за результаты труда, достижение определенных показателей по итогам их оценки.
Вы можете издать приказ о поощрении по унифицированной форме (№ Т-11, Т-11а) или использовать самостоятельно разработанную форму.