Прием на работу

Добрый день! У нас есть работник на 0,5 ставки. Он решил устроиться в другое место еще на 0,5 ставки. Какое место работы считается основным, а какое по совместительству? Это определяется по более ранней дате приема на работу? Как сделать запись в трудовой в таком случае? Работник просит выдать ему трудовую книжку на руки для трудоустройства. А я помню, что он должен принести приказ о приеме на работу с нового места работы и на основании его мы делаем уже запись. Прошу поправить,если я не права