Добрый день! У нас есть работник на 0,5 ставки. Он решил устроиться в другое место еще на 0,5 ставки. Какое место работы считается основным, а какое по совместительству? Это определяется по более ранней дате приема на работу? Как сделать запись в трудовой в таком случае? Работник просит выдать ему трудовую книжку на руки для трудоустройства. А я помню, что он должен принести приказ о приеме на работу с нового места работы и на основании его мы делаем уже запись. Прошу поправить,если я не права
Связанные темы
Тема | Ответов | Просм. | Посл. сообщение | |
---|---|---|---|---|
Прием на работу | 4 | 276 | 18.08.2022 | |
Перевод с основного места на местопо совместительству | 3 | 119 | 19.10.2022 | |
Запись в трудовой при переходе на совмещение и прием на другую работу | 3 | 116 | 29.01.2023 | |
Запись в трудовую | 4 | 87 | 10.04.2023 | |
Как правильно оформить запись о приеме в трудовую | 0 | 100 | 05.10.2023 |