Добрый день! У нас есть работник на 0,5 ставки. Он решил устроиться в другое место еще на 0,5 ставки. Какое место работы считается основным, а какое по совместительству? Это определяется по более ранней дате приема на работу? Как сделать запись в трудовой в таком случае? Работник просит выдать ему трудовую книжку на руки для трудоустройства. А я помню, что он должен принести приказ о приеме на работу с нового места работы и на основании его мы делаем уже запись. Прошу поправить,если я не права
Связанные темы
| Тема | Ответов | Просм. | Посл. сообщение | |
|---|---|---|---|---|
| Прием на работу | 4 | 285 | 18.08.2022 | |
| Перевод с основного места на местопо совместительству | 3 | 123 | 19.10.2022 | |
| Запись в трудовой при переходе на совмещение и прием на другую работу | 3 | 118 | 29.01.2023 | |
| Перевод совместителя на основное место работы | 9 | 813 | 21.11.2019 | |
| Запись в трудовой | 8 | 526 | 11.12.2019 |