Коллеги, добрый день. Скажите, у кого в практике было, что сотрудник, принмаемый по совместительству, также трудится по основному месту в одной компании на полной ставке и по совместительству на 0.5 ставки во второй компании ? Сведения об этом он предоставил. Мы все равно можем оформить на 0.5 ставки? Нет ли ограничений по количеству общих часов, кроме как половины нормы полной ставки, т.е 20 ч? Независимо от количества мест работы?т.е у него 3 места работы)))
как ни странно, но нет. Проблемы бывают иногда только при оформлении б/л по всем местам работы.
1 лайк
Таких законодательных ограничений нет. Он может и в 10 местах по 0.5 ставки трудиться. Я знаю педагогов, которые в 4 ВУЗах оформлены по 0,5 и основная 0,75.
Постарайтесь у себя оформлять не больше, чем на целую ставку. По совокупности.
у педагогов как-то по-другому считается, и часов на ставку у них меньше