Уважаемые коллеги! Возник вопрос как оформить в 1С работника как совместителя. Продолжительность рабочего времени - 1 час в месяц.
Здравствуйте.
Оформляете Приказом о приеме. У приказе указываете Вид занятости - внутреннее или внешнее совместительство. Так же указываете Ставку хотя бы 0,1 (в БП) или График работы (в ЗУП).
Но стаким временем работы может удобней через договор ГПХ?
Оксана, спасибо за ответ. Через договор ГПХ не можем его оформить, человек должен проводить закупочные процедуры в соответствии с 223-ФЗ. Поэтому его банк обязал брать в штат с минимальной нагрузкой. А как в графике работы в ЗУП указать 1 час работы в месяц?
Вот именно с 1 часом как-то не получается. У нас все-таки расчет по ТК идет по неделям (40-(36-, 24-)часовая рабочая неделя). И разбить 1 час на 4 недели сложновато. Как понимаю эта должность будет номинальная. Установите 2 часа (по 0, 5 в неделю), а лучше 4 часа (по 1 часу в неделю). И оплата по данному полному графику - оговоренная сумма.
Ознакомьтесь с инструкцией от 1с-ИТС по настройке графиков для неполного рабочего времени в ЗУП. Очень занимательное чтиво.
Обратите внимание на пример № 2 по настройке графика работы уборщицы. Вам только надо будет поставить вместо 2 часа х 3 дн в любой день рабочей недели по 0,5 часа или 1 час.
С инструкцией от 1С-ИТС ознакомилась, спасибо. Еще один вопрос: в документе “Прием на работу”. в закладке “Оплата труда”, какой использовать вид начисления? Оплата по окладу (по часам) или Оплата по окладу.
Оклад по дням.
Большое спасибо.