Здравствуйте. Давно не считала компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, хочу себя проверить. Покажите пожалуйста расчет компенсации при следующих условиях:
Работник принят на работу в августе 2022 г. Уволен в феврале 2023. Август отработан полностью, заработная плата по окладу за август составила 40000 руб. В сентябре работник был в командировке 2 дня, 9 дней отработал по окладу и 11 дней не являлся на работу (прогулы). За сентябрь начислено: 9 дней по окладу 16364, командировочные за 2 дня 3478 руб, итого за сентябрь начислено 19842 руб. С 1 октября и до дня своего увольнения работник был в отпуске без сохранения заработной платы. В оплачиваемом отпуске не был ни дня, в нашем регионе работнику положено 36 дней отпуска в год.
Добрый день.
Командировочные, рассчитанные из среднего заработка, не включаются в расчет среднего заработка для КНО.
Есть такое общее правило - средний заработок не считается от среднего заработка.
Т.е. в расчет СДЗ у вас пойдет только 40 тыс и 16364. В стаж для КНО: август полностью, 1-15 сентября (это 11 рабочих дней) плюс 14 дней отпуска за свой счет (больше в стаж для отпуска не включается).
Итого КНО за 2 месяца
Тогда:
СДЗ=56364/(29,3+(29,3/30* 11))=56364/40,043=1407,59
КНО=1407,59* 6 дней=8445,54
Все верно?
Да, верно