Здравствуйте! Как определить количество календарных дней для отправки реестра на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если сотрудница принята 20 июля 2022 года. Больничный по беременности получила с 08.09.2022, но продолжала работать до 30.09.2022. Оформила отпуск по беременности с 1 октября. Я посчитала так: 12 дней июля, 31 - август, 30 - сентябрь . Итого 73. ФСС пишет что неверная цифра. Надо добавить дни до конца года?
Добрый день.
Как точно называется то, что вы отправляете? Количество календарных дней чего?
Документ называется Реестр прямых выплат. Речь идет о пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет. При заполнении в 1С вкладки “Расчет пособия” надо указать “Количество календарных дней расчетного периода”
Расчетный период 2020-2021 год, для расчета среднего заработка будет использоваться количество календарных дней 730 за вычетом периода, когда работница была в отпуске по беременности и родам или на больничных.
Т.е. от 730 вы вычитаете 73. И получаете количество календарных дней расчетного периода 657.
Она устроилась только 20 июля 2022 года. Работала всего 73 дня. Надо ли учитывать 2021 и 2020 годы?
В отпуск оформляется в январе 2023 года
Даю поправку
Т.е. от 730 вы вычитаете 92 дня, когда она была в отпуске по БиР.
Неважно, когда она устроилась на работу. Из расчетного периода исключаются только периоды нахождения в отпуске по БиР, по уходу за ребенком или на больничном. ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”
Спасибо, ясно.