Трудовое законодательство (глава 43) предполагает заключение с директором именно трудового договора. Работа в качестве директора предполагает выполнение определенной трудовой функции, в связи с чем заключение гражданско-правового договора с генеральным директором не допустимо.
Источник: https://www.kdelo.ru/qa/145198-qqkss8-vozmojno-li-trudoustroystvo-generalnogo-direktora-po-sovmestitelstvu-i-grajdansko
ст. 273 ТК РФ:
… Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда:
- руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества;
- управление организацией осуществляется по договору с другой организацией (управляющей организацией) или индивидуальным предпринимателем (управляющим).