Добрый день! Сотрудник имеет статус самозанятого и официально устроен в организации , занимающейся гостиничным бизнесом . Скорее по незнанию этот сотрудник решил оказать услуги по пошиву штор , ему было перечислено вознагражение и выбит чек самозанятого . Как нам теперь лучше поступить ?
Приветствуем вас, Татьяна!
В п. 8 письма ФНС России от 20.02.2019 № СД-4-3/2899@ “О применении налога на профессиональный доход” сказано:
По вопросу аннулирования чека плательщиком НПД после его передачи заказчику.
Согласно частям 3 и 4 статьи 8 Закона N 422-ФЗ в случае возврата налогоплательщиком НПД сумм, ранее полученных в счет оплаты (предварительной оплаты) товаров (работ, услуг, имущественных прав), на сумму возврата уменьшаются доходы того налогового периода, в котором получен доход.
Налогоплательщик НПД вправе провести корректировку ранее переданных налоговому органу сведений о сумме расчетов, приводящих к завышению сумм налога, подлежащих уплате, в случае возврата денежных средств, полученных в счет оплаты (предварительной оплаты) товаров (работ, услуг, имущественных прав), или некорректного ввода таких сведений при представлении через мобильное приложение “Мой налог” или уполномоченных операторов электронных площадок и (или) уполномоченные кредитные организации пояснений с указанием причин такой корректировки.
Таким образом, юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, получившие от налогоплательщика НПД возврат денежных средств за ранее приобретенные ими товары (работы, услуги), обязаны произвести корректировку налоговой базы в порядке, предусмотренном для применяемого такими налогоплательщиками режима налогообложения.
Спасибо! Правильно ли я поняла, даже если самозанятый он же сотрудник организации оказывает другие услуги, то нельзя все равно сотрудничать с той же ООО которая является работодателем. Днем она ген дир, а вечером шторы шьет)
То есть эти шторы она может шить кому угодно но только не своему работодателю?
На это есть прямой запрет? даже если оказывает совершенно другие услуги, не те которые трудовые обязаности.
Соответвенно никаких вариантов нет кроме как аннулировать чек?
1 лайк
Нет, он может работать и сотрудничать, только начисление налогов будет не как у самозанятого, а как у обычного сотрудника, то есть НДФЛ и все начисления на зарплату.
1 лайк
Спасибо!
1 лайк